BILAN DE POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL
Envie de faire évoluer votre salarié sur un poste à responsabilités ? Besoin d’un diagnostic interne pour réaliser un bilan de compétences ?
Action Com vous propose son expertise en ressources humaines afin de vous accompagner dans votre projet d’entreprise.
Le bilan de positionnement a pour objet la détection et la gestion de potentiels. Il s’agit de faire un inventaire de la personnalité et du potentiel du collaborateur en vue d’une évolution interne dans le cadre de promotion, restructuration ou réorganisation.
POUR QUI
- Chefs d'entreprise
- Cadres dirigeants
MÉTHODES
- Un entretien d'analyse, de réflexion, de formalisation,
- Un entretien d'évaluation et des tests,
- Un entretien de synthèse.
Vous êtes intéressé ?
